Uslovi
Šta tražimo od kandidata
- Pažnja na detalje
- Oznake (osnovno)
- Tačnost
Opis posla (u skladu sa zakonom Srbije)
Detaljan opis radnog mesta
Osnovne informacije
Pozicija
Sortiranje
Lokacija
Srbija
Tip ugovora
Ugovor na određeno / neodređeno
Radno vreme
40 sati nedeljno (ponedeljak–petak)
Probni rad
Do 6 meseci (u zavisnosti od poslodavca)
Godišnji odmor
Najmanje 20 radnih dana godišnje (zakonski minimum)
Glavne dužnosti
- 1 Obavljanje dodeljenih zadataka prema uputstvima poslodavca
- 2 Održavanje čistoće i reda u radnom prostoru
- 3 Saradnja sa timom i izveštavanje nadređenog
- 4 Poštovanje pravila bezbednosti i internih procedura
- 5 Ispunjavanje zahteva poslodavca: Pažnja na detalje
Usklađenost sa zakonom (Srbija)
- Ugovor o radu u skladu sa Zakonom o radu Republike Srbije (minimalni elementi ugovora).
- Poslodavac obezbeđuje obavezno socijalno osiguranje (penzijsko, zdravstveno i osiguranje za slučaj nezaposlenosti) u skladu sa propisima.
- Prekovremeni rad i noćni rad se isplaćuju sa uvećanjem u skladu sa važećim zakonima i internim aktima poslodavca.
- Bezbednost i zdravlje na radu: poštovanje mera i obavezna upotreba zaštitne opreme gde je primenljivo.